Es la remuneración establecida, legalmente, para cada periodo laboral, que los empleadores deben pagar a sus trabajadores por sus labores.En Colombia, el salario mínimo mensual vigente se ajusta antes de iniciar un año nuevo por un valor porcentual que en ningún caso puede ser inferior a la inflación causada en el año anterior. El salario mínimo se paga en periodos que no pueden superar al mes por un valor porcentual respecto al 4% respecto al vigente para el año anterior.
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